Жазіанна Паютэ

Дырэктар па льготах і кампенсацыях

Жазіяна Пэйютэ (400x400)
E-mail
Тэлефон
201-360-4072
Офіс
Корпус А, пакой N/A
размяшчэнне
Кампус Journal Square

біяграфія

Джазіян Пают, выпускніца першага пакалення каледжа Універсітэта Рутгерса і адданая маці, мае больш за дваццаць гадоў вопыту работы ў сферы кадраў, дапоўненага ганаровай доктарскай ступенню. Яе шлях сведчыць пра стойкасць і рашучасць, падкрэсленыя глыбокай адданасцю служэнню. Акрамя карпаратыўнай дзейнасці, Джазіян актыўна ўдзельнічае ў ініцыятывах па развіцці супольнасці, уваходзіць у склад Савета бібліятэкі Хілсайд і ўзначальвае Тыдзень дзіцячай моды ў Нью-Джэрсі. Яна з запалам настаўляе маладых жанчын, спрыяючы іх унутранай упэўненасці ў сабе і ўзмацняючы іх голас. Нязменная адданасць Джазіян адукацыі і ўзбагачэнню супольнасці адлюстроўвае яе глыбокі ўплыў і прыхільнасць да пазітыўных змен. З прасветленай душой і залатым сэрцам Джозі стварае інклюзіўныя прасторы праз грамадскія мерапрыемствы, паказы мод, праграмы настаўніцтва і сустрэчы па пашырэнні магчымасцей. Яна выступае за празрыстасць, сапраўднасць і імкненне да мары, натхняючы людзей з розным паходжаннем прыняць сваю веліч. Бачанне Джазіян распаўсюджваецца на стварэнне грамадскага цэнтра і адпраўку ў глабальныя матывацыйныя падарожжы, кіруючыся яе жаданнем усяліць надзею і каталізаваць трансфармацыі ва ўсім свеце.

У якасці дырэктара па льготах і кампенсацыях Джозіян адказвае за адміністраванне, рэалізацыю і інфармаванне праграм льгот для супрацоўнікаў HCCC, а таксама штодзённы нагляд за сістэмай класіфікацыі і кампенсацыі супрацоўнікаў. Пасада выконвае абавязкі сертыфікацыйнага супрацоўніка дзяржаўных агенцтваў дапамогі і прыватных страхавых кампаній. Гэта ўключае ў сябе апрацоўку арыентацыі новага найму на льготы і паўсядзённае выкананне праграм групавых ільгот (група здароўя, стаматалогіі, зроку, кароткатэрміновай і доўгатэрміновай страты працаздольнасці, кампенсацыя работнікам, гнуткі план выдаткаў, пенсійны і пенсійны план) . Жазіян забяспечвае выдатнае абслугоўванне кліентаў і кантралюе якасныя планы льгот і кампенсацыйных пакетаў, даследуе новыя праграмы льгот і рынкавыя заробкі і тэндэнцыі, паляпшае існуючыя праграмы, займаецца адміністраваннем льгот і забяспечвае аналітычную і тэхнічную падтрымку ў рэалізацыі праграм льгот і кампенсацый.