Праграма прызнання супрацоўнікаў Hudson Is Home (HIH).

Праграма прызнання супрацоўнікаў Hudson Is Home (HIH).

Упраўленне кадраў рада аб'явіць нашу штогадовую праграму ўзнагароджання і ўзнагароджання для ўсіх супрацоўнікаў - Праграма прызнання супрацоўнікаў Hudson Is Home.

Форма намінацыі закрыта.

Глядзіце намінацыі на 2024 год!

Тэрміны:

• Перыяд вылучэння: з 1 па 31 кастрычніка.
• Разгляд камісіі: Усе намінанты будуць прызнаныя.
• Уручэнне ўзнагарод HIH: Плануецца асабістая ўрачыстасць для абвяшчэння і ўшанавання атрымальнікаў. Пасля завяршэння падрыхтоўкі праверце, калі падзея адбудзецца ў Каляндар кадраў.

Катэгорыі намінацый:

1. Прэмія HIH Inspirational Leadership Award: прызнае выбітнага штатнага або няпоўнага працоўнага дня, які натхняе іншых членаў супольнасці HCCC працаваць на высокім узроўні, забяспечвае кіраўніцтва і дапамогу суполцы каледжа; дзеліцца талентамі, крэатыўнасцю і адмысловымі навыкамі спосабамі, якія злучаюць аддзелы адзін з адным, з універсітэцкім гарадком або з супольнасцю ў цэлым; паляпшае клімат або маральны дух каледжа; і валанцёры ў кампусе, у суполцы, у каледжы або за яго межамі.
2. Прэмія HIH за разнастайнасць: прызнае выдатных супрацоўнікаў, якія працуюць поўны або няпоўны працоўны дзень, як асобных асоб або як фармалізаваныя ўнутраныя групы каледжа, такія як камітэты або саветы кампуса. Праяўляе пастаянную зацікаўленасць і актыўную падтрымку інстытуцыйнага ўзаемадзеяння і дасканаласці; шукае і спрыяе ўзаемадзеянню з і паміж групамі з рознымі ідэалогіямі, культурамі, сацыяльна-эканамічным статусам і іншымі прыналежнасцямі. Выкарыстоўвае даступныя рэсурсы спосабамі, якія ўключаюць разнастайнасць і ўсе аспекты супольнасці HCCC.
3. Прэмія HIH Innovation Award: адзначае выдатных супрацоўнікаў, якія выкарыстоўваюць або распрацоўваюць новыя працэсы, падыходы або тэхналогіі, каб прадэманстраваць выдатную крэатыўнасць у вырашэнні праблем, якія звязаны з місіяй і рэпутацыяй HCCC і/або дазваляюць HCCC працаваць больш эфектыўна і вынікова; павышае якасць працоўнага жыцця спосабамі, якія робяць істотную розніцу для калег або студэнтаў праз іх распрацоўку творчых рашэнняў праблем, якія прыводзяць да значна больш эфектыўных і дзейсных тэхналагічных аперацый аддзела або каледжа.
4. Узнагарода новага члена каманды HIH: прызнае выдатных штатных супрацоўнікаў, якія з'яўляюцца новымі супрацоўнікамі HCCC і працуюць у HCCC не менш за шэсць (6) месяцаў і не больш за два (2) гады. Гэты супрацоўнік будзе адзначаны за яго/яе здольнасць прыстасоўвацца да новых працоўных умоў, адначасова дэманструючы выдатны энтузіязм і высокі ўзровень энергіі; праяўляць ініцыятыву і самаматывацыю; дэманстраваць эфектыўнае калегіяльнае ўзаемадзеянне пры пастаўленні новых або складаных задач; і ўносіць інавацыйныя і карысныя ідэі і дзеліцца імі з іншымі ў і вакол супольнасці каледжа.
5. Узнагарода HIH за супрацоўніцтва і камандныя дасягненні: прызнае высокую прадукцыйнасць аднаго або некалькіх офісаў HCCC, дэпартаментаў, камітэтаў, каманд, рабочых груп, падраздзяленняў або падраздзяленняў у падтрымку павышэння місіі каледжа, стратэгічнага плана, плана DEI, планаў дзеянняў і прыярытэтаў; супрацоўніцтва і партнёрства з іншымі офісамі і падраздзяленнямі і падраздзяленнямі ў каледжы; і спрыяе выдатным паслугам і паслядоўна ўдзельнічае ў праектах, якія выконваюцца своечасова і ў рамках бюджэту, адначасова спрыяючы прадукцыйнай, бяспечнай і здаровай рабочай абстаноўцы ў цэлым; і праяўляе выдатныя лідэрскія якасці праз супрацоўніцтва і партнёрства.
6. Прэмія HIH за выдатную педагагічную дзейнасць: прызнае выбітнага выкладчыка, які натхняе нашых студэнтаў і іншых членаў супольнасці HCCC працаваць на высокім узроўні, дае рэкамендацыі і дапамогу суполцы каледжа, дзеліцца талентамі, крэатыўнасцю і адмысловымі навыкамі спосабамі, якія злучаюць аддзелы адзін з адным, з кампусам або з супольнасцю ў цэлым; паляпшае клімат або маральны дух каледжа; і валанцёры ў універсітэцкім гарадку, супольнасці або за яго межамі.
7. Узнагарода HIH за выдатныя дапаможныя выкладчыкі: прызнае выбітнага ад'юнкт-выкладчыка, які натхняе нашых студэнтаў і іншых членаў супольнасці HCCC выступаць на высокім узроўні; дзеліцца талентамі, крэатыўнасцю і адмысловымі навыкамі спосабамі, якія злучаюць адзін аднаго, з універсітэцкім гарадком або з супольнасцю ў цэлым; і валанцёры ў універсітэцкім гарадку, супольнасці або за яго межамі.
8. Узнагарода HIH за няпоўны працоўны дзень: прызнае выдатных супрацоўнікаў, якія працуюць няпоўны працоўны дзень, якія дэманструюць выдатны энтузіязм і высокі ўзровень энергіі; праяўляе ініцыятыву і самаматывацыю; дэманструе эфектыўнае калегіяльнае ўзаемадзеянне пры пастаўленні новых або складаных задач; і ўносіць інавацыйныя і карысныя ідэі і дзеліцца імі з іншымі ў і вакол супольнасці каледжа.
9. Прэмія HIH Student Employee Award: Адзначае выдатных студэнтаў-супрацоўнікаў, у т.л Federal Work Study студэнты, лідэры-аднагодкі і супрацоўнікі, якія працуюць няпоўны працоўны дзень, якія спалучаюць акадэмічныя абавязкі са сваім укладам у супольнасць HCCC. Гэтай узнагародай узнагароджваюцца студэнты, якія дэманструюць прафесіяналізм, ініцыятыву і цвёрдую працоўную этыку, дасягнуўшы выдатных поспехаў у вучобе.

Прызнанне - Супрацоўнікі, выбраныя для кожнай узнагароды HIH, атрымаюць:

• Пасведчанне аб прызнанні.
• Аб'ява ў бюлетэні Happenings.
• Аб'ява, якая адлюстроўваецца на лічбавых экранах каледжа.
• Фота з Прэзідэнтам на цырымоніі ўручэння прэміі HIH.

Кантактная інфармацыя