Стэфані Сяржант, каардынатар кадраў
Стэфані таксама далучылася да нас у верасні 2019 г. Яна адказвае за падтрымку адміністрацыйных патрэб аддзела кадраў. Гэта пазіцыя на перадавой лініі, арыентаваная на абслугоўванне кліентаў, практычна без кіраўніцтва і пашыранай адміністрацыйнай падтрымкі. Стэфані самастойна расстаўляе прыярытэты сваёй працоўнай нагрузкі, вызначаючы, як найлепшым чынам дасягнуць працоўных мэтаў, і па меры неабходнасці ўдзельнічае ў спецыяльных праектах. Стэфані паслядоўна дапамагае ў іншых галінах аддзела, у тым ліку адміністраванне паведамленняў аб вакансіях і паведамленняў, як унутры, так і звонку.
Амаала Огберн, дырэктар па развіцці выкладчыкаў і персаналу
Амаала працуе ў аддзеле кадраў у якасці дырэктара па развіцці выкладчыкаў і персаналу. Яна дапамагае супрацоўнікам рэалізаваць свой патэнцыял, падтрымліваючы іх у пастаноўцы мэтаў, вывучэнні прафесійных магчымасцей і ўзмацняючы іх голас. Амаала далучыўся да HCCC у студзені 2015 года ў якасці студэнта. Неўзабаве пасля гэтага яна стала лідэрам і працягвала развіваць сваю кар'еру тут, працуючы ў аддзеле па справах студэнтаў, па акадэмічных пытаннях, а цяпер ва ўпраўленні кадраў у якасці дырэктара па развіцці выкладчыкаў і персаналу. Amaalah прыносіць з сабой неацэннае багацце ведаў і мудрасці, якія адыгралі неад'емную ролю ў распрацоўцы і рэалізацыі нашых праграм і ініцыятыў DEI. Яна не толькі выступае за справядлівасць і інклюзію; яна часта з'яўляецца голасам безгалосых.
Ганна Крупіцкая, віцэ-прэзідэнт па кадрах
Ганна далучылася да HCCC у сакавіку 2019 года і адказвае за распрацоўку, распрацоўку, укараненне і кіраванне кадравай палітыкай, практыкамі, праграмамі і транзакцыямі каледжа, у тым ліку адпаведнасць знешнім нарматыўным нормам; набор выкладчыкаў і персаналу; класіфікацыя занятасці; кіраванне прадукцыйнасцю; кіраванне заработнай платай; кіраванне перавагамі; перамовы па працоўных адносінах і абслугоўванне кантрактаў. Яна з'яўляецца кансультантам і дарадцам кіраўніцтва па пытаннях персаналу, супрацоўнікаў і працоўных адносін.