Прызнанне і ўдзячнасць

Упраўленне кадраў рада аб'явіць нашу штогадовую праграму ўзнагароджання і ўзнагароджання для ўсіх супрацоўнікаў - Праграму прызнання супрацоўнікаў Hudson Is Home (HIH).

Відэа водгук:
Антоніа Ацэведа, дацэнт Школы гуманітарных і сацыяльных навук

Відэа водгук:
Грэтхен Шультс, памочнік дырэктара аддзела кансультавання, кансультавання і трансферу

Відэа водгук:
Доктар Хасэ Лоў, дырэктар праграмы Фонду адукацыйных магчымасцей

Даратэя Грэм-Кінг, памочнік па адміністрацыйных пытаннях, інстытуцыйныя даследаванні: «Я так шмат даведаўся тут і набыў столькі значных дзелавых і асабістых адносін, стаўшы часткай навучальнай супольнасці HCCC».

Упраўленне людскіх рэсурсаў прапануе ў цэнтры ўвагі супрацоўнікаў HCCC, якія шануюцца за мужнасць, выдатныя дасягненні або высакародныя якасці. Мэтай праграмы з'яўляецца прасоўванне місіі і каштоўнасцей HCCC, прапаноўваючы ўсім супрацоўнікам прызнанне ў цэнтры ўвагі. Гэта ўключае ў сябе ўвесь поўны і няпоўны працоўны дзень, супрацоўнікаў, выкладчыкаў і адміністрацыі. Каб вылучыць супрацоўніка, запоўніце наступнае пытанне спасылка.

Мой " гісторыя не існуе без гісторыі маёй маці. Я - гэта я дзякуючы ёй. Яна дзіўная, кахаючая жанчына, якая пакутуе ад дысацыятыўнага расстройства ідэнтычнасці, больш вядомага як расстройства множнай асобы. Далучайцеся да нас, калі мы падзелімся нашай гісторыяй таго, як пераадолець праблемы псіхічнага захворвання».

Нашы гісторыі Untold Storytelling паўсталі ў выніку партнёрства паміж Упраўленнем людскіх рэсурсаў і Кансультатыўным саветам прэзідэнта па ўзаемадзеянні з інстытуцыямі і дасканаласці. Гэтая серыя асвятляе асабісты, адукацыйны і прафесійны вопыт, парады і разуменне членаў супольнасці HCCC. Кожная праграма накіравана на тое, каб пазнаёміць некаторых з нашых выбітных і ўплывовых калег, каб павысіць інтэграцыю і стварыць супольнасць.

Адзначаем вехі супрацоўнікаў за 5, 10, 15, 20, 25, 30, 35, 30 і 40+ гадоў працы. Прызнанне прапануецца штатным і няпоўны працоўны дзень.

HCCC прымае ўдзел у нацыянальным мерапрыемстве Take Our Daughters and Sons to Work® Day (TODAS) у красавіку. ТОДАС дае дзецям магчымасць хадзіць на працу з бацькамі або апекуном замест таго, каб ісці школа на адзін дзень.