Праграма прафесійнай падрыхтоўкі ў каледжы акругі Гудзон, прадстаўленая ў кейсе «Хроніка вышэйшай адукацыі»
Сакавік 24, 2026
24 сакавіка 2026 г., Джэрсі-Сіці, Нью-Джэрсі – Нядаўна інавацыйная праграма двайной адукацыі Holz Technik Каледжа акругі Гудзон (HCCC) была прадстаўлена ў якасці прыкладу ў паважаным адукацыйным выданні, Хроніка вышэйшай адукацыі.
У даследаванні «Мадэль навучання і навучання ліквідуе разрыў у навыках» падрабязна апісваецца, як каледж супрацоўнічаў з Eastern Millwork, Inc. (EMI) і стварыў праграму навучання для вырашэння праблемы дэфіцыту рабочай сілы ў аўтаматызаваным праектаванні і вытворчасці архітэктурных вырабаў з дрэва на заказ.
Восем гадоў таму заснавальніку і генеральнаму дырэктару EMI Эндру Кэмпбэлу патрэбен быў набор таленавітых супрацоўнікаў, якія разумеюць мастацтва і навуку праектавання і вытворчага працэсу. Некалькі каледжаў і універсітэтаў не змаглі прапанаваць праграмы, якія дазваляюць атрымаць неабходныя яму веды. «Яны (выпускнікі інжынерных каледжаў) былі не зусім гатовыя да нас», — сказаў Кэмпбэл. Новым супрацоўнікам патрабавалася значная падрыхтоўка, «але яны ўжо выдаткавалі сотні тысяч долараў на адукацыю, якая, шчыра кажучы, для мяне не прынесла ніякай карысці».
Супрацоўніцтва HCCC-EMI і выніковая праграма «Holz Technik: зарабляй падчас вучобы», створаная сумесна з HCCC, цяпер з'яўляецца нацыянальнай мадэллю, якая атрымлівае ўзнагароды і пахвалу ад бізнес-, прамысловых, акадэмічных і дзяржаўных лідараў.
Хроніка вышэйшай адукацыі нядаўна апублікавала даследаванне пад назвай «Мадэль «зарабляй і вучыся» ліквідуе прабелы ў навыках» па нацыянальна прызнанай праграме вучнёўства Holz Technik у Hudson County Community College-Eastern Millwork, Inc.
Праглядзець прыклад
У 2018 годзе HCCC і EMI стварылі Акадэмію Holz Technik для задавальнення стратэгічных патрэб развіцця працоўнай сілы. Яны адабралі стажораў з ліку адораных старшакласнікаў STEM-навучання, якія дзялілі свой час паміж HCCC і EMI. Стажоры атрымліваюць пачатковую зарплату ў памеры 31 500 долараў з поўным выплатай, адпачынкам і паступовым штогадовым павышэннем заработнай платы. Пасля заканчэння пяцігадовай праграмы стажоры атрымліваюць ступень малодшага спецыяліста па прыкладных навуках (AAS) у галіне перадавой вытворчасці ад HCCC і ступень бакалаўра навук (BS) у галіне тэхнічных даследаванняў ад партнёра HCCC — Дзяржаўнага ўніверсітэта Томаса Эдысана — абодва без даўгоў. Яны зарабляюць да 70 000 долараў і маюць шчодрыя льготы ў EMI і працягваюць там будаваць доўгатэрміновую кар'еру і мець заробак, які дазваляе ўтрымліваць сям'ю. Былы губернатар Філ Мёрфі назваў праграму «планам эканамічнай будучыні Нью-Джэрсі».
Дзякуючы фінансавым стымулам і сістэме падтрымкі, Ніка Манзон адмовіўся ад планаў вывучаць архітэктуру на карысць паступлення ў Акадэмію Holz Technik. Падчас навучання ён спрабаваў розныя ролі, пачынаючы з арганізацыйных задач, потым развіваў свае навыкі, заслужыў давер кіраўнікоў і ўдзельнічаў у рэальных праектах, такіх як праектаванне і выкарыстанне праграмнага забеспячэння AutoCAD. «Яны інвестуюць у нас, яны дапамагаюць нам адчуваць сябе камфортна ў асяроддзі, а потым мы працуем для іх», — сказаў Манзон пра кіраўніцтва EMI. Эндру Кэмпбэл падкрэслівае, што ён бы бачыў, як некаторыя вучні «пайшлі на дно», калі б не сетка падтрымкі каледжа.
Першая група з пяці выпускнікоў сярэдняй школы Holz Technik Academy была адабрана ў 2019 годзе. Новыя вучні далучаюцца да вельмі канкурэнтнай праграмы кожны год. «Паколькі навучанне на працоўным месцы пераплятаецца з больш традыцыйнай вышэйшай адукацыяй, многія студэнты выбіраюць яе як паскораную, больш танную адукацыю, адаптаваную да абранай імі прафесіі», — гаворыцца ў справаздачы, адзначаючы, што, паводле дадзеных Міністэрства працы ЗША, колькасць зарэгістраваных праграм вырасла да 27 000. Вучнёўства цэніцца і правяраецца рынкам працы, забяспечваючы надзейную працоўную сілу, ад якой залежыць бізнес, адзначыў Тэйлар Уайт, дырэктар New America's Postsecondary Pathways for Youth.
З 2018 года HCCC пашырыў свае праграмы развіцця працоўнай сілы з чатырох да васямнаццаці. «Мы назіраем стабільны рост колькасці прапанаваных паўнамоцтваў, колькасці партнёраў, з якімі мы супрацоўнічаем, і, адпаведна, даходаў ад грантаў і іншых формаў падтрымкі, што працягвае нарастаць па прынцыпе снежнага кома», — сказаў прэзідэнт HCCC доктар Крыстафер Рэбер. Школа бесперапыннай адукацыі і развіцця працоўнай сілы HCCC цяпер штогод абслугоўвае больш за 12 000 студэнтаў і генеруе больш за 1 мільён долараў даходу, які падтрымлівае далейшае развіццё праграм прадпрымальніцтва.
Лоры Марголін, віцэ-прэзідэнт HCCC па стратэгічных ініцыятывах, назвала партнёрства EMI «трайным поспехам для студэнтаў, каледжа і EMI». Акадэмія Holz Technik — гэта толькі адно з партнёрстваў у Школе бесперапыннай адукацыі і развіцця працоўнай сілы HCCC, якую яна ўзначальвае.
Д-р Рэбер адзначыў, што каледжы павінны засяродзіцца на тым, каб дапамагаць студэнтам дасягнуць таго, чаго яны хочуць. Гэта прадугледжвае выхаванне культуры клопату шляхам пашырэння і маштабавання праграм развіцця працоўнай сілы, адначасова ліквідуючы бар'еры і аказваючы падтрымку.