Ліза Догерці з Грамадскага каледжа акругі Хадсан выбрана стыпендыятам прэзідэнта Аспен на 2019-2020 гг.

Спадарыня Догерці ўваходзіць у лік 40 выключных лідэраў, якія былі выбраны для ўдзелу ў вельмі выбарачнай праграме на фоне пагрозлівага недахопу прэзідэнтаў грамадскіх каледжаў.

 

Джэрсі-Сіці, Нью-Джэрсі, 12 красавіка 2019 г – Ліза Догерці, віцэ-прэзідэнт па справах студэнтаў і паступленню ў Грамадскі каледж акругі Хадсан (HCCC), была выбрана праграмай каледжа Інстытута Аспен для ўдзелу ў класе 2019-2020 гг. Прэзідэнцкая стыпендыя Аспена за выдатныя дасягненні ў грамадскім каледжы. Праграма лідэрства накіравана на падрыхтоўку наступнага пакалення прэзідэнтаў грамадскіх каледжаў для трансфармацыі інстытутаў для дасягнення больш высокіх і справядлівых узроўняў паспяховасці студэнтаў як у каледжы, так і на рынку працы.

«Усе ў каледжы далучаюцца да мяне ў віншаванні Лізе з гэтым гонарам», - сказаў прэзідэнт HCCC доктар Крыс Рэбер. "Яна выкарыстоўвае сваю ролю тут, у HCCC, каб пераканацца, што нашы студэнты маюць рэсурсы, неабходныя для дасягнення поспеху ў акадэмічных мэтах і пераўтварэнні свайго жыцця. Будучы стыпендыятам Аспена, яна павялічыць яе веды і ўмацуе моцныя лідэрскія навыкі, якімі яна ўжо валодае".

Спадарыня Догерці і 39 іншых прэзідэнцкіх стыпендыятаў Аспена пачнуць 10-месячную стыпендыю, якая пачынаецца ў ліпені 2019 г. Стыпендыяты, якія прадастаўляюцца ў супрацоўніцтве са Стэнфардскай адукацыйнай ініцыятывай лідэрства, будуць працаваць з настаўнікамі - цяперашнімі і былымі прэзідэнтамі грамадскіх каледжаў, - якія дасягнулі выключных вынікаў для студэнтаў на працягу сваёй кар'еры. Стыпендыяты таксама даведаюцца ад нацыянальных экспертаў аб спосабах выкарыстання даных для ацэнкі вынікаў паспяховасці студэнтаў, стратэгіях для кіраўніцтва ўнутранымі зменамі і аб тым, як стварыць моцныя знешнія партнёрскія адносіны са школамі K-12, каледжамі з чатырохгадовым навучаннем і працадаўцамі.

Прэзідэнцкая стыпендыя Аспена адказвае на пэўную і растучую патрэбу ў новым пакаленні лідэраў, якія добра падрыхтаваны для вырашэння выклікаў будучыні. У нацыянальным маштабе амаль 80 працэнтаў прэзідэнтаў грамадскіх каледжаў плануюць выйсці на пенсію ў наступным дзесяцігоддзі. Шлях да іх замены традыцыйна выключае жанчын і каляровых людзей. Уваходны клас прэзідэнцкіх стыпендыятаў Аспена складаецца з 65 працэнтаў жанчын і не бінарных асоб, 43 працэнты з'яўляюцца каляровымі людзьмі, і іх установы моцна адрозніваюцца па памеры і размяшчэнні.

«Дадзеныя сведчаць аб тым, што істотнае павышэнне паспяховасці студэнтаў дасягаецца толькі тады, калі прэзідэнты валодаюць прыхільнасцю і навыкамі, неабходнымі для кіраўніцтва зменамі ў сваіх навучальных установах і праз партнёрства ў суполцы», — сказаў Джош Уайнер, выканаўчы дырэктар праграмы каледжаў Інстытута Аспен. «Гэтыя стыпендыяты былі выбраны таму, што яны ўвасабляюць гэтую прыхільнасць і, як мы верым, будуць яшчэ больш развіваць свае навыкі, каб стаць прэзідэнтамі, якія займаюцца трансфармацыяй».

Спадарыня Догерці была адабрана праз строгі працэс, які ўлічваў яе здольнасці прымаць стратэгічныя рызыкі, кіраваць моцнымі камандамі і развіваць партнёрскія адносіны, а таксама засяроджвацца на арыентаваных на вынікі паляпшэннях поспеху і доступу студэнтаў.

Спіс прэзідэнцкіх стыпендыятаў Аспена на 2019-2020 гг. Клікніце тут.

Прэзідэнцкая стыпендыя Aspen for Community College Excellence падтрымліваецца Фондам сям'і Чарльза і Лін Шустэрманаў, Фондам будучых каледжаў, Фондам Вялікага Тэхаса, Фондам Дж. П. Моргана Чэйза, Фондам Джойса, Фондам Крэсджа і Фондам Эндру У. Мелана.