Ліпеня 8, 2014
8 ліпеня 2014 г., Джэрсі-Сіці, Нью-Джэрсі – Беспрацоўе фізічна, эмацыйна і эканамічна цяжкае амаль для ўсіх, але асабліва разбуральным яно можа быць для пажылых людзей. Мужчыны і жанчыны ва ўзросце 55 гадоў і старэй часта ігнаруюцца як кандыдаты на працу, нягледзячы на тое, што яны маюць багаты працоўны стаж і мноства запатрабаваных на рынку навыкаў, якімі не валодаюць іх маладзейшыя калегі.
Каб дапамагчы пажылым жыхарам Нью-Джэрсі працягваць жыць самадастатковым жыццём і ўнесці свой уклад у эканамічнае здароўе штата, Дэпартамент працы і развіцця працоўнай сілы Нью-Джэрсі (NJLWD) і Кансорцыум каледжаў па працоўнай сіле і эканамічнаму развіццю Савета акруговых каледжаў Нью-Джэрсі (NJCCC) распрацавалі спецыяльную ініцыятыву пад назвай «Праграма працоўнай сілы 55+».
У панядзелак раніцай, 7 ліпеня, дырэктар па рабочай сіле NJLWD Grants Кіраўнік праграмы Патрысія Моран, доктар філасофіі, разам з прэзідэнтам Каледжа акругі Гудзон (HCCC) доктарам Гленам Габертам і выканаўчым дырэктарам Кансорцыума па пытаннях працоўнай сілы і эканамічнага развіцця NJCCC Сівараманам Анбарасанам павіншавалі сорак студэнтаў з заканчэннем праграмы «Працоўная сіла 55+» у HCCC.
Праграма WorkForce 55+ прызначана для таго, каб прапанаваць фінансава незабяспечаным работнікам ва ўзросце 55 гадоў і старэй магчымасць атрымаць аплачваемую падрыхтоўку на працоўным месцы і атрымаць працоўны вопыт, які прывядзе да працаўладкавання без субсідый. Праграма, якая фінансуецца з федэральнага бюджэту, забяспечвае навучанне прыблізна 250 чалавек з трынаццаці акруг у каледжы акругі Гудзон і дзевяці іншых каледжах Нью-Джэрсі.
Праграма HCCC мела найбольшую колькасць удзельнікаў сярод усіх у штаце і адміністравалася Цэнтрам бізнесу і прамысловасці каледжа.
«Узроставая група ва ўзросце 55+ можа адыграць важную ролю ў росце і развіцці камерцыйных і некамерцыйных прадпрыемстваў. Гэтая праграма «зарабляй, пакуль вучышся» мае жыццёва важнае значэнне для эканамічнага дабрабыту нашай супольнасці, і мы ганарымся тым, што з'яўляемся яе часткай», — сказаў доктар Габерт.
Выканаўчы дырэктар Цэнтра бізнесу і прамысловасці HCCC Ана Чэпман-МакКосленд растлумачыла, што ўдзельнікі праграмы WorkForce 55+ атрымалі індывідуальнае навучанне і навучанне ў невялікіх групах па фінансавай пісьменнасці, навыках працы з камп'ютарам, навыках праходжання сумоўяў і метадах пошуку працы з выкарыстаннем сацыяльных сетак. Удзельнікі таксама атрымалі ацэнку і кансультацыі, а таксама былі азнаёмлены з дзяржаўным вэб-сайтам Jobs4Jersey.com, які прысвечаны вызначэнню таго, як індывідуальныя навыкі могуць быць прыменены да розных вакансій.
«Праграма WorkForce 55+ дапамагае пераадолець любыя недахопы ў навыках, якія могуць быць у нашых удзельнікаў, і дапамагае ім быць больш паспяховымі ў пошуку працы ў сучасным тэхналагічным асяроддзі занятасці», — заявіла спадарыня Чэпман-МакКосленд.
Дадатковую інфармацыю аб праграме NJ WorkForce 55+ можна атрымаць, зайшоўшы на сайт Jobs4Jersey.com і націснуўшы на спасылку «Пажылыя работнікі». Інфармацыю аб крытэрыях адбору і падачы заяўкі на ўдзел у праграме можна атрымаць у цэнтрах кар'еры акругі Гудзон па адрасах: 438 Summit Avenue у Джэрсі-Сіці і 530 48th Street у Юніён-Сіці.
Цэнтр бізнесу і прамысловасці HCCC (CBI) імкнецца забяспечыць супольнасць акругі Гудзон кваліфікаванай і адукаванай працоўнай сілай, якая дазволіць рэгіёну квітнець у сучаснай глабальнай эканоміцы.
HCCC CBI імкнецца да партнёрства з прадпрыемствамі, галінамі прамысловасці, урадам і грамадскімі арганізацыямі, а таксама да падрыхтоўкі і правядзення якаснага, эканамічна эфектыўнага і індывідуальнага навучання ў зручны для арганізацый час і месца.
Арганізацыя таксама імкнецца распрацоўваць і прапаноўваць заняткі і курсы для асоб, якія адпавядаюць цяперашнім і будучым патрэбам бізнесу ў глабальнай эканоміцы і якія прывядуць да працаўладкавання і прафесійнага росту.
Цэнтр бізнесу і прамысловасці HCCC з'яўляецца членам Кансорцыума каледжаў супольнасці Нью-Джэрсі па пытаннях працоўнай сілы і эканамічнага развіцця, а таксама пераважным пастаўшчыком індывідуальнага навучання, прызнаным Дэпартаментам працы і развіцця працоўнай сілы Нью-Джэрсі.