Глядзіце прэс-рэліз які выйшаў 15 студзеняth, 2021 аб'яўляем праграму!
Студэнты навучаюцца ў праграмах прафесійнай сертыфікацыі, якія дапамогуць ім знайсці працу ў фінансавым і тэхналагічным сектарах. Практычныя заняткі, падрыхтоўка да працаўладкавання, індывідуальныя кансультацыі. У Gateway to Innovation мы прымаем ідэю, што адукацыя змяняе жыццё навучэнцаў. Наша ўвага надаецца актуальнасці, забяспечваючы рашэнні, якія могуць быць ужытыя ў сучасных арганізацыях як частка нашай вучэбнай праграмы. Такім чынам, навучанне нашых студэнтаў дае ім вопыт, які можа мець вялікае значэнне на рынку. Іншы - распрацаваць урокі для студэнтаў па складанні рэзюмэ, гутарках і пошуку працы, каб падрыхтаваць навучэнцаў да працоўнага месца. Адной з найважнейшых мэтаў нашай праграмы з'яўляецца індывідуалізацыя. Гэта дапамагае студэнтам атрымаць доступ да кансультацыйных паслуг і арыентавацца на правільны курс дзеянняў у сваёй кар'еры. Ім кіруе каманда прафесійных супрацоўнікаў, гатовых гарантаваць, што кожны навучэнец дасягае сваіх мэтаў. Студэнты таксама атрымаюць сертыфікаты ад галіны, дадаючы каштоўнасць іх рэзюмэ, як прадпісваюць працадаўцы.
Працадаўцы з'яўляюцца нашымі партнёрамі, і мы робім усё магчымае, каб гэта партнёрства было ўзаемавыгадным. Такім чынам, працадаўцы могуць наняць кваліфікаваных супрацоўнікаў, якія жадаюць працаваць у іх арганізацыі. Стажыроўкі, ментарства, практычныя заданні і прафесійнае навучанне - гэта некаторыя сферы, дзе мы працуем разам. Тут, у Gateway to Innovation, мы разумеем важнасць супастаўлення таго, што выкладаюць у класе, з тым, што чакаецца на рынку працы. Такім чынам, працадаўцы атрымліваюць кваліфікаваных патэнцыйных супрацоўнікаў, здольных працаваць ва ўмовах сучаснай сферы працы. Усе нашы студэнты валодаюць адпаведнымі навыкамі і ведамі, якія могуць падштурхнуць іх да добрай працы ў любой арганізацыі. Стажыроўкі выгадныя студэнтам, таму што яны могуць набыць вопыт працы, і, у той жа час, працадаўцы маюць магчымасць ацаніць эфектыўнасць патэнцыйных супрацоўнікаў на практыцы. Галіновыя настаўніцкія пагадненні таксама паказваюць, як прафесіяналы галіны могуць дапамагчы студэнтам выбраць правільную кар'еру. Мерапрыемствы бесперапыннай адукацыі, якія ўключаюць навучальныя заняткі і семінары, прыносяць карысць студэнтам і працадаўцам на рынку працы. Мэта складаецца ў тым, каб стварыць канал, праз які студэнты змогуць дасягнуць поспеху ў вучобе, а працадаўцы - атрымаць кампетэнтную працоўную сілу. Супрацоўнічайце з Gateway to Innovation і зрабіце рэвалюцыю ў сектары фінансаў і тэхналогій.
Нашы паслугі ўключаюць у сябе складанне рэзюмэ, рэпетыцыі гутарак і кансультацыі па пошуку працы. Школа павінна рыхтаваць навучэнцаў да таго, каб яны ўпісаліся ў працоўную сілу для выканання прафесійнай дзейнасці. У Gateway to Innovation мы згодныя з тым, што падрыхтоўка да кар'еры з'яўляецца важнай часткай працэсу навучання. Нашы кар'ерныя паслугі распрацаваны, каб дапамагчы студэнтам зразумець, як дасягнуць паспяховай і паўнавартаснай кар'еры і адчуваць сябе пры гэтым добра. Семінары па стварэнні рэзюмэ дапамагаюць студэнтам у распрацоўцы правільных і прафесійных рэзюмэ, якія адлюстроўваюць навыкі і вопыт студэнтаў. Сесіі па падрыхтоўцы да сумоўя даюць карысныя парады і магчымасці для ролевых гульняў для паспяховых сумоўяў студэнтаў. Дапамога ў кар'ерных рэсурсах можа ўключаць інфармацыю аб пошуку працы і падачы заяўкі на працу. Наш штат кансультантаў па кар'еры дапамагае кожнаму навучэнцу ў іх праграме, каб пераканацца, што яны гатовыя да рынку працы. Прапаноўваючы такія шырокія паслугі, мы хочам, каб студэнты ўзялі на сябе адказнасць за сваю кар'еру і атрымалі годную працу ў сферы фінансаў і тэхналогій. Калі ласка, далучайцеся да Gateway to Innovation і выкарыстоўвайце гэтыя інструменты падрыхтоўкі да кар'еры, каб палепшыць вашу паспяховую кар'еру.
Стабілізаваць асноўныя апоры для студэнтаў шляхам умацавання фінансавага здароўя і доступу да льгот, падатковай дапамогі і фінансавых кансультацый.
Займацца выпускнікоў і паскорыць падключэнне да ўстойлівай да рэцэсіі працы шляхам павелічэння кар'ерных паслуг куратарам вакансій, ацэнкі кар'еры і семінараў па развіцці кар'еры.
Аднавіцца, прасоўваючы кароткатэрміновае навучанне працоўнай сілы, устойлівай да рэцэсіі для беспрацоўных жыхароў і тых, хто працуе з нізкай заработнай платай у каляровых супольнасцях. Навучанне працоўнай сілы даступна, у выніку чаго студэнты атрымліваюць паўнамоцтвы, прызнаныя галіной, бясплатна.
Працвітайце, паглыбляючы ўзаемадзеянне з працадаўцамі праз актыўную і заангажаваную Кансультатыўную раду працадаўцаў пазіцыянаванне HCCC і супольнасці, каб квітнець. Асноўная ўвага надаецца прывядзенню навучання і адукацыі ў адпаведнасць з запатрабаванымі навыкамі і прадастаўленню магчымасцей навучання на аснове вопыту для студэнтаў, якія працуюць у галіне фінансаў і ІТ.
Для атрымання інфармацыі аб нашых паслугах звяртайцеся:
Аніта Бель
Памочнік віцэ-прэзідэнта па бесперапыннай адукацыі і развіцці працоўных рэсурсаў
абэль ГРАМАДСКІ КАЛЕДЖ ФРЫХАДСАН